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Libérez enfin votre plein potentiel !

Quels sont vos projets, vos rêves ? Dans quoi êtes-vous bon ? Qu’est ce que vous aimez ? Qu’est ce qui vous motive au quotidien?

Mes engagements

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Honnêteté

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Transparence

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sur les trois points suivant:

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Réalité du terrain

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Je vous dis tout sur votre équipe, votre manager et l’organisation ! Ce qui marche et ce qui marche moins bien! Pas de mauvaises surprises quand vous arrivez sur le terrain !

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Compétences

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Vous savez quelles compétences techniques et relationnelles sont nécessaires, pas d’excuses bidons si vous n’êtes pas retenu !

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Attentes

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Vous savez ce que l’on attend de vous et ce que l’on vous propose, pas de non dits, pas de promesses irréalistes !

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Alors, on s’appelle pour en discuter?

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