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Attirez, recrutez, et fidélisez les talents qui vous ressemblent!
Quelles sont vos attentes, vos projets, votre vision pour votre entreprise ? Comment celle-ci fonctionne ?
Ma méthode
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1. Cadrage
Objectif: Identifier les compétences techniques et relationnelles recherchées pour le poste en prenant en compte l’équipe et le manager
Le plus important est de comprendre vos réels besoins et d’établir une fiche de poste alignée avec la réalité du terrain
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2. Recrutement
Objectif: Trouver les talents qui correspondent à vos véritables besoins
- Je trouve les talents auxquels vous n’avez pas accès à travers mon réseau, les annonces et de la chasse
- J’évalue leurs compétences techniques et relationnelles en lien avec vos besoins
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3. Intégration
Objectif: Assurer la réussite de l’intégration du nouveau collaborateur
Je vous accompagne pendant toute la période d’essai pour assurer la meilleur intégration de votre nouveau collaborateur
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Mes services et tarifs
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Offre Starter*
Inclus dans l’Offre Starter:
Services:
- Appel de cadrage
- Présentation de talents
- Accompagnement dans le processus de recrutement
Garantie de validation de période d’essai:
- Option payante: 500 euros
Tarifs:
- 3% du salaire brut annuel du collaborateur payable à l’embauche du nouveau collaborateur
- Pas de frais de début de mission
*Uniquement pour les postes d’employés (runner, commis de salle, chef de rang, commis de cuisine, aide cuisine, plongeur, chef de partie, barman/ barmaid)
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Offre Essentiel 🔥
Services et accompagnement:
- Rendez-vous de cadrage avec la direction, le manager direct et des membres de l’équipe pour identifier la culture d’entreprise et les besoins réels du poste.
- Création d’une fiche de poste détaillée et d’une grille d’évaluation des entretiens et des essais
- Présentation de talents alignés avec les besoins réels du poste et de l’entreprise
- Prise de références
- Appels de suivis avec le talent et le manager pendant toute la période d’essai
Garantie de validation de période d’essai:
- Si rupture de période d’essai, je m’engage à retrouver un talent sans frais supplémentaire
Tarifs:
- 1/12 du salaire brut annuel du collaborateur (1 mois de salaire brut) payable à l’embauche du nouveau collaborateur
- Frais de début de mission: 500 euros
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Appelons-nous pour en discuter directement
📞 Par téléphone : 06 30 62 50 34